◎為顧客創造價值

(1)以顧客價值為中心而不是以企業價值為中心。

(2)通過價值創新的活動，不斷創造顧客需求，引領市場趨勢。

(3)用某種創新的科技、品質和服務，使顧客獲得充裕的滿足感。

◎為員工創造機會

(1)以全員參與企業的管理與持續變革為中心，以尊重個人知識才能的價值觀為基礎，激發員工的聰明才智和創新潛能，成就員工的事業願望，提升員工的精神境界。

(2)以機會牽引人才，為員工創造一個開放公正的成長氛圍，不斷提供員工在職學習與再教育機會，培育員工創造新知識、學習新技能的競爭能力，使員工在與企業的共同進步中，實現自己的人生價值和事業追求。

◎為社會創造效益

(1)以社會道德責任為標準，以企業發展創造贏利及創造就業機會為前提，承擔起對社會應盡的責任與義務，維護社會公德，處理好企業與社會的公共關係，盡所能貢獻於社會公益事業。

(2)國家興亡，匹夫有責。以強盛民族經濟，振興民族工業為已任，整合社會資源，為“中國製造” 做出自已的貢獻。

◎學習文化：學習，學習，再學習。

◎執行文化：令行禁止，沒有任何借口。

◎時間文化：準時，守時，創造時間。

◎製度文化：人人維護製度，人人遵守製度。

◎一致文化：思想一致，精神一致，行為一致。